Expert in gamification mechanics - points, badges, streaks, progress bars, and the psychology that makes them work. Covers variable reward systems, progress mechanics, social competition, and ethical considerations. Knows how to create engagement without manipulation. Use when "gamification, points, badges, streaks, leaderboard, achievements, engagement, retention loop, " mentioned.
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
omer-metin/skills-for-antigravity☆ 1642026年1月22日 更新
Design motivation systems using Autonomy, Mastery, and Purpose (AMP) for products and teams. Use when the user mentions "intrinsic motivation", "gamification isnt working", "rewards arent working", "autonomy", "mastery", "purpose-driven", "my team is disengaged", or "how do I motivate people". Also trigger when designing onboarding progression, fixing broken gamification, or building team structures that sustain high performance. Covers why carrot-and-stick fails and how to build progress systems. For habit-forming product loops, see hooked-ux. For retention behavior design, see improve-retention.
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
wondelai/skills☆ 2,3782026年9月11日 更新
Expert in designing engaging learning experiences - completion optimization, multimedia learning, interactivity, gamification, and retention strategies. Covers the science of how people learn and practical techniques to make courses that students actually finish. Use when "learning experience, course engagement, completion rate, make learning fun, gamification, interactive course, learning design, " mentioned.
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
omer-metin/skills-for-antigravity☆ 1642026年1月22日 更新
Design the engagement model for an Experience Cloud community: reputation levels, ideation, and content contribution strategy. Triggers: 'community engagement strategy', 'gamification Experience Cloud', 'reputation levels setup', 'ideation community portal', 'member recognition program'. NOT for blocking, flagging or approving what members post — use admin/experience-cloud-moderation. NOT for measuring logins, page views or engagement after launch — use data/community-analytics-data. Also covers: the Network reputation elements that carry the ladder (enableReputation, reputationLevels/level/label/lowerThreshold, reputationPointsRules/pointsRule/eventType/points), the 16 documented reputation eventType values and their default points, ManagedTopics / ManagedTopic (Navigational vs Featured, position 0-24), NetworkMember.ReputationPoints seeding, and why FeedItem cannot carry the engagement dashboard.
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
PranavNagrecha/AwesomeSalesforceSkills☆ 192026年10月4日 更新
Expert en technologies éducatives avancées (LMS, MOOC, adaptive learning, gamification, analytics, accessibilité)
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
ziri22/agency-roster☆ 62026年7月1日 更新
EdTech Specialist IA — Expert en technologies éducatives (LMS, SCORM, adaptive learning, gamification, assessment)
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
ziri22/agency-roster☆ 62026年7月1日 更新
Comprehensive Flow Nexus platform management - authentication, sandboxes, app deployment, payments, and challenges
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
ruvnet/RuVector☆ 4,5542026年10月10日 更新
Comprehensive Flow Nexus platform management - authentication, sandboxes, app deployment, payments, and challenges
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
ruvnet/agentic-flow☆ 8172026年10月10日 更新
Generates a variable reward system with randomized rewards, daily bonuses, mystery box mechanics, and ethical engagement caps. Use when user wants daily spins, mystery boxes, random rewards, or gamification reward systems.
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
rshankras/claude-code-apple-skills☆ 7882026年7月24日 更新
Comprehensive Flow Nexus platform management - authentication, sandboxes, app deployment, payments, and challenges
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
Microck/ordinary-claude-skills☆ 4042026年9月7日 更新
Comprehensive Flow Nexus platform management - authentication, sandboxes, app deployment, payments, and challenges
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
ruvnet/midstream☆ 1492026年10月10日 更新
Designing retention strategy, re-engagement, and churn prevention: retention analysis frameworks, re-engagement triggers, gamification, habit formation, and loyalty programs.
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
simota/agent-skills☆ 922026年10月10日 更新
Comprehensive Flow Nexus platform management - authentication, sandboxes, app deployment, payments, and challenges
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
ruvnet/agentdb☆ 912026年10月10日 更新
6-step framework for engineering viral product launches on X. Covers emotional positioning, copy scoring, algorithmic gamification, and 48-hour engagement strategy. Use when: prepare for a launch, launch playbook, viral marketing campaign, launch on X, product launch strategy, write launch copy.
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
j1ngg/tech-marketing-framework☆ 582026年4月29日 更新
"Apply flow theory to diagnose optimal experience conditions and design environments that balance challenge and skill for sustained engagement. Use this skill when the user needs to explain why users disengage from tasks, optimize task difficulty for peak performance, design learning progressions or gamification systems, or when they ask 'why do people lose focus', 'how to design for engagement', or 'what conditions produce peak performance'.".
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
charlieviettq/awesome-agent-skill☆ 262026年7月20日 更新
Use this skill when the user asks how to design or improve a fleet safety scorecard — what KPIs to track, how to weight them, telematics signals vs document compliance vs roadside outcomes, monthly cadence, driver-facing vs admin-facing dashboards, gamification considerations, peer-comparison metrics, and how a scorecard ties to insurance premiums + retention. Reference SMS Methodology v3.20 for industry-standard weights.
日本語の概要は準備中です。原文の説明を表示しています。
x3allamerican/skills☆ 32026年5月17日 更新