skill-audit: skill 棚卸し

skill 数の増加に伴って org-delegate の work-skill 検索にノイズが増えるのを防ぐため、 定期的ではなく 状態ベースで棚卸しを行う。

skill 数増加そのものよりも「検索面のノイズ」が本丸。 本スキルは 3 つの観点（廃止 / 重複統合 / owner 明記）を機械的にチェックし、 変更提案を窓口 Claude にまとめて送る。自動で skill を削除・変更することはしない。

輸送層（transport）両系 — 既定 broker / opt-in renga: 本ファイル（および各スキル）の peer message・pane 操作は mcp__org-broker__* で書いてあり、ORG_TRANSPORT 無設定＝既定 broker ではそのまま従えばよい。ORG_TRANSPORT=renga（opt-in、切戻し可）では MCP サーバー名が renga-peers になり、完全修飾名が mcp__org-broker__* → mcp__renga-peers__* に機械置換される（引数形・セマンティクスは同一なので操作の論理は変わらない）。輸送依存で手順が変わる差は次の 3 点:

• 受信モデル（既定 = push 一次 = claude/channel / pull フォールバック）: 既定 broker は push 一次に設計されている（runtime push-first 0.1.24+、設計 SoT は transport-lab docs/design/broker-native-roles.md §9）: 各ペイン同居の channel sidecar（server:org-broker-channel）が broker キューを ~1 秒間隔で claim→push し、notifications/claude/channel で本文を idle セッションへ注入する（「受けたら即応答」契機が生まれる）。ワーカー ack（to_id="worker-{task_id}"）・retro gate ack（to_id="dispatcher"）・ディスパッチャー handover 経路の send_message / check_messages / send_keys / inspect_pane は同じツール名（mcp__org-broker__*）で動く。pull はフォールバック層: sidecar 不在 / unhealthy（heartbeat timeout で delivery_mode=PULL）/ channel 非対応ペイン（codex pull-peer）/ claude.ai login 不在時は、各役割が自身の cadence で能動的に check_messages する（役割別 cadence: worker=ターン境界 / 完了後 bounded /loop・dispatcher=/loop 3m・secretary=ターン冒頭。「ナッジを見たら check_messages」prose は撤回せずこの fallback cadence として読む）。ORG_TRANSPORT=renga（opt-in）では、ワーカー報告・ディスパッチャー応答が <channel source="renga-peers" …> として in-band で push される（renga の in-band push と broker push 一次は同じ即応契機）。契約面は Surface 8 + push-primary amendment で push 一次が ratified 済み（2026-06-15、S3。pull は fallback として retain・renga 不変）。
• spawn 儀式（既定 = folder-trust 承認 + dev-channel sidecar 承認の 2 段）: 子ペイン起動時、既定 broker は --mcp-config <broker> を注入し Claude Code の folder-trust プロンプトを画面判定で機械承認するのに加えて、push 一次のため channel sidecar を --dangerously-load-development-channels server:org-broker-channel で load し dev-channel 承認プロンプト（spawn-flow 3-3b）を画面判定で機械承認する（folder-trust + dev-channel の 2 段承認。詳細は .dispatcher/references/spawn-flow.md 3-2 / 3-3b、設計は broker-native-roles.md §9.5）。ORG_TRANSPORT=renga（opt-in）では --dangerously-load-development-channels server:renga-peers を注入し「Load development channel?」を画面判定で承認する 1 段。注: attention watcher は transport 非依存の CLI ペインであり、folder-trust / dev-channel いずれの 2 段承認の対象外（spawn 儀式の反転に巻き込まない）。 画面判定 = inspect_pane → claude-org-runtime dispatcher spawn-prompt-step が返した 1 手だけを send_keys する反復（runtime 0.1.43+）。盲目 Enter は禁止（folder-trust の初期カーソルは「No, exit」で、Enter 一発はワーカーを終了させる）。手順は spawn-flow 3-3b。
• エラー分岐（既定 = broker 拡張コード込み）: 既定 broker は shared codes（pane_not_found / last_pane / invalid-params、Surface 6）に加え broker 固有 [token_invalid] / [session_invalid] / [tool_not_authorized] / [no_backend]（= adapter_unavailable）/ [nudge_failed] / [peer_not_found] / [name_taken] / [unknown_tool] を返しうる（未知コードは default-branch で escalate）。ORG_TRANSPORT=renga 時は broker 固有コードは発生せず shared codes + renga 固有コードのみ。

契約面の正本は docs/contracts/backend-interface-contract.md Surface 8（broker auth & delivery、ratified 2026-06-14）+ 末尾「Ratified amendment (2026-06-15): push-primary delivery」（S3。broker push 一次が既定の契約、pull は structural fallback として retain）、設計 SoT は transport-lab docs/design/broker-native-roles.md §9（push 一次）/ docs/design/ja-migration-plan.md §5・§8。opt-in renga は削除せず常時有効な fallback として維持する（切戻しの安全装置）。broker 実走（dogfood）は Epic #6 Issue G スコープであり、本ファイルの既定運用経路ではない（既定の二フレーム注記（Refs #604）: ここでの「既定 broker」はコード既定フレーム — tools/transport.py: DEFAULT_TRANSPORT が runtime 0.1.28 (Epic #586) で broker にフリップ済みで、ja 生成器・transport.resolve() はこのコードフレームで render するため生成面はこう表示する。別に運用既定フレームがあり、broker 実走 dogfood が Epic #6 Issue G まで未活性のため運用上の既定経路は renga。両フレームは指す対象（コード定数 vs 運用経路）が異なり矛盾しない。総説は root CLAUDE.md「輸送層（transport）両系」節。）

Step 1: 発火条件チェック（状態ベース）

以下をいずれも満たさない場合は 即終了（ログも残さない）。

# 候補キュー pending エントリ数（コードフェンス内のテンプレ例文は数えない）。
# 公開の skill-candidates.md（フォーマット定義のみ・エントリ常に空）と
# machine-local な skill-candidates.local.md（実エントリ。Issue #755）の
# 2 ファイルを CANDIDATE_ENTRY_PATHS と同順で読む。存在するファイルだけを
# 位置パラメータ（set -- / "$@"）に積む: これは bash・zsh・sh いずれでも
# 正しく複数引数へ展開される（未クォートの `$files` は zsh が単語分割せず
# awk に 1 引数として渡してしまい、`2>/dev/null` で fatal を握り潰して
# カウントが空になる — 実ハーネスの shell は zsh のため必須）。ファイルが
# 1 つも無ければ zero-arg awk が stdin でハングするのを避けて 0 を返す。
cand_count=$(set --; for f in knowledge/skill-candidates.md knowledge/skill-candidates.local.md; do [ -f "$f" ] && set -- "$@" "$f"; done; if [ "$#" -gt 0 ]; then awk 'FNR==1 { fence=0 } /^(```|~~~)/ { fence=!fence; next } !fence && /^- \*\*status\*\*: pending[ \t]*$/ { n++ } END { print n+0 }' "$@" 2>/dev/null; else echo 0; fi)

# work-skill 数（org-* は除外。ノイズ源となる work-skill 検索対象に合わせる）
work_skill_count=$(find .claude/skills -maxdepth 2 -name SKILL.md \
  | grep -v '/org-' | wc -l)

• cand_count >= 5 または work_skill_count >= 20 なら続行
• どちらも満たさなければ終了（このとき報告は不要）

数値の根拠: N=5 / M=20 をデフォルトとする。実運用で重くなれば PR で調整。 org-* を除外する理由: ノイズ源は org-delegate の work-skill 検索であり、 org-* の増減は検索ノイズに直接影響しない。

カウント定義の同期（重要）: 上記 2 つのカウント定義（pending は ^- \*\*status\*\*: pending の行一致 かつコードフェンス外（行頭 ``` / ~~~ で開閉するブロック内は除外）を 2 ファイル knowledge/skill-candidates.md（公開・ フォーマット定義のみ）+ knowledge/skill-candidates.local.md（machine-local な 実エントリ。Issue #755・gitignore 済み）にわたり合算、work-skill は find .claude/skills -maxdepth 2 -name SKILL.md | grep -v '/org-'）は、 オンデマンド curator の起動判定 tools/check_curate_threshold.py と 完全一致させること。読む 2 ファイルとその順序は同ファイルの CANDIDATE_ENTRY_PATHS（Python SoT）と一致させる。pending カウントの セマンティクスはさらに公開ファイル冒頭の運用ルール記載と合わせた 3 者同期（本 Step 1 / check_curate_threshold.py / skill-candidates.md 冒頭）。 いずれかを変更する場合は 3 箇所同時に更新する（tools/test_check_curate_threshold.py の parity テストが drift を検出する — awk が読むファイル一覧が CANDIDATE_ENTRY_PATHS と一致することも検査する）。

deferred は数えない（Issue #753）: 上の awk は - **status**: pending の行形式 完全一致でカウントするため、deferred（人間が提示を受けて見送った候補）は自動的に 除外される。見送り済み候補を pending のまま残すと worker クローズのたびに cand_count >= 5 を再発火させ curator を無駄起動するため、バッチ問い合わせで人間が見送った候補は pending → deferred に更新する（更新自体は Set E §1.4 の owner 定義に従いワーカー委譲経由）。 deferred を pending に戻さない・再問い合わせしない（本 Step 1 の閾値にも再登場させない）。 人間が後日あらためて検討したいときのみ新しい日付で別エントリを起こす。

Step 2: 廃止候補の洗い出し

各 skill について以下を評価する。現時点で観測可能な項目のみを機械判定に使い、 観測不能な項目は「要確認」として人間判定に委ねる。詳細は references/audit-checklist.md を参照。

観測可能（機械判定に使える）:

• description と SKILL.md 本文 Step 群の内容に明らかな乖離がある（本文内で完結）
• knowledge/curated/ / knowledge/raw/ / .state/workers/ を {skill-name} で grep し、 直近 90 日の言及が 0 件（本プロジェクト内の観測範囲に限る）

観測不能（「要確認」扱い、廃止判定には使えない）:

• org-delegate は work-skill を指示に埋め込むだけで「実際に採用されたか」を永続化しない → 言及検索は「検索で引っかかった」程度の情報にしかならない
• 既存 skill の多くが origin.task_id を持たず、再利用判定の起点がない → origin 付き skill のみ「再利用なし」判定に使い、origin 無しは除外

廃止決定はしない。提案リストに載せるだけで、最終判断は人間に委ねる。 audit-checklist.md の 1.1 / 1.2 / 1.3 も同方針で詳細化済み。

Step 3: 重複統合候補の洗い出し

skill ペアを総当たりして以下を確認する:

• description の主題語（動詞・目的語）が重複している
• triggers（または description 中の発動条件）が重なる
• 片方がもう一方の特殊化であり、パラメータ差し替えで兼用できる

重複の疑いがあるペアは「統合候補」としてリストアップする。 実際の統合判断は人間が行うので、ここでは候補提示のみ。

Step 4: owner 未明記の洗い出し

全 skill の SKILL.md frontmatter を読み、以下を確認する:

• owner: または maintainer: フィールドが無い skill
• あっても空文字列のもの

これらは「owner 未明記」としてリストアップ。 本プロジェクトの既存 skill 全てが現時点で owner 未記載である点は想定内で、 最初の監査実行では一括提案になる見込み。

Step 5: 報告

org-broker の send_message(to_id="secretary", ...) で窓口 Claude に送る。

[skill-audit] 棚卸し結果
- 廃止候補: {n} 件 ({skill-name} 一覧)
- 統合候補: {m} ペア ({skill-a} × {skill-b} 一覧)
- owner 未明記: {k} 件 ({skill-name} 一覧)

発火条件: cand_count={cand_count} / skill_count={skill_count}
詳細: 判定根拠は本メッセージ末尾の一覧を参照。

人間承認後に削除・統合・owner 追記を実施してください。自動変更はしていません。

候補が 0 件（クリーンな状態）だった場合も報告する: 「棚卸し実行、変更提案なし」。 次回は次の閾値超過まで実行されないので、0 件でも実行した事実を残す意味がある。

トリガー経路

このスキルは自律的に走らない。以下のいずれかで起動する:

1. org-curate Step 6 で呼び出される（推奨経路）。オンデマンド化後の流れ: ディスパッチャーが worker クローズ時に tools/check_curate_threshold.py を実行し、 reasons[] に skill_candidates_pending / work_skill_count が立つと curator が 一時起動され、org-curate Step 6 が本スキルを発火する
2. 窓口が skill-candidates.md を見て手動で起動する
3. 人間が「棚卸しして」と依頼

/loop などの時間ベース起動はしない。

自動変更を避ける理由

• 廃止の誤判断は org-delegate 側で「使える skill が無い」状態を生む（委譲精度の低下）
• 統合は description・triggers・手順の擦り合わせを要し、機械的にはできない
• owner 追記は人間確認が最も軽い運用（ここだけ自動化しても効果小）

したがって本スキルは提案までに留め、変更は人間承認を経て窓口が手動で行う。